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我校夏火松教授喜获武汉市“3551光谷人才计划”资助

  • 新闻来源:院办公室
  • 作者:李彦樟
  • 发布时间:2015-12-12 21:15:53
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近日,武汉市东湖高新区第八批“3551光谷人才计划”入选名单正式公布,231人(团队)将得到共计2.85亿元资助,其中,我校管理学院夏火松教授获得“企业短期创新人才”类别资助。


  据悉,“企业短期创新人才”类别是“3551光谷人才计划”的五大类别之一,以项目开发为基础,资助高端人才入驻企业,以专家、教授为项目负责人的产学研合作机制,为企业引入智力支持。我校管理学院夏火松教授以近年来承担国家自然科学基金“24小时知识工厂的活动模型与服务支持系统”项目研究成果为基础依托武汉远众科技有限公司,联合申报了“基于移动互联网的纺织品样品O2O云平台”的产学研人才资助项目。

  武汉市东湖高新区第八批“3551光谷人才计划”发布申报公告以来,获得了海内外高端人才的关注和广泛参与,经过初审复核、现场答辩和现场二次复审等多轮激烈的角逐,夏火松教授一路过关斩将,顺利获得第八批武汉东湖高新区“3551光谷人才计划”企业短期创新人才类别资助。

“3551光谷人才计划”简介
 2009年2月,武汉市委、市政府决定在东湖高新区建设“人才特区”,并实施“3551人才计划”,力争用3年时间,在光电子信息、生物、环保节能、高端装备制造、现代服务业等五大产业,引进和培养50名左右掌握国际领先技术、引领产业发展的科技领军人才,1000名左右在新兴产业领域从事科技创新、成果转化的高层次人才。

 2012年,为加快构筑武汉国际性人才高地,发挥东湖高新区人才特区的引领示范作用,打造与国际接轨的“人才特区”,东湖高新区决定在延伸和拓展“3551人才计划”的基础上实施“3551光谷人才计划”,加大政策力度,优化支持方式,拓展引才领域,为人才特区建设提供更完善的激励、服务、生活保障等措施,使人才特区建设长期化、常态化。